建筑资质【工程师机械操作证】一站搞定

市政工程资质如何划分？各级资质对人员要求有何不同？
随着建设工程设施建设饱和，市政公用工程也是建设企业赚钱的方向之一。 想承包市政工程，资质都逃不掉了。 因为从事市政行业需要资格证。 市政工程资质分为哪些部分?各级资质对人员的要求有什么不同?
市政工程资质怎么分?
  市政公用工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。
  市政各级资质对人员的要求有何不同?
  特级资质:
  (1)企业经理从事工程管理十多年经验;
  (2)技术负责人从事工程技术管理工作15年以上，主持工程序列的高级职责和有一级注册建设师或注册工程师执行资质的两项以上履行工程总承包一级资质要求的代表工程技术工作和履行甲级设计资质要求的代表工程和合同额在2亿元以上的工程总承包项目。
  (3)财务干事具有高级会计师职位和注册会计师资格。
  (4)企业注册一级建设师(一级项目经理) 50馀人。
  (5)企业具有本类相关行业工程设计a级资质标准的专业技术人员。
  一级资质:
  (1)市政公共工程专业一级注册建设师12人以上;
  (2)技术负责人从事工程施工技术管理十馀年，有市政工程相关专业高级职务的市政工程相关专业中级以上职员30馀人，专业齐全。
  (3)持有岗位的工地管理人员50多人，施工人员、质量人员、人员、机械人员、定价人员、劳动人员等人员齐全。
  (4)经过审查或培训合格的中级以上技术工人150人以上。
  二级资质:
  (1)市政公共工程专业注册建设师不少于12人;
  (2)技术负责人有8年以上工程施工技术管理工作经验，有市政工程相关专业高级职务或市政公共工程一级注册建设师执行资格的市政工程相关专业中级以上职员15人以上，专业齐全。
  (3持岗位的工地管理人员超过30人，施工人员、质量人员、人员、机械人员、定价人员、工人等人员齐全。
  (4)经过评审或培训合格的中级以上技术工人75人以上。
  三级资质:
  (1)市政公共工程专业注册建设师5人以上;
  (2)技术负责人有5年以上从事工程施工技术管理工作经验，有市政工程相关专业中级以上职责和市政公共工程注册建设师执行资格的市政工程相关专业中级以上职责8人以上。
  (3)持有岗位的工地管理人员15人以上，施工人员、质量人员、人员、机械人员、定价人员、劳动者等人员齐全。
  (4)经过评审或培训合格的中级以上技术工人30人以上。
  (5技术负责人(或注册建立师)达到该级资质两级以上标准的工程业绩不少于两项。

怎么建筑工程设计资质延期？
建筑工程设计资质分为甲级、乙级、丙级三个等级，不同等级的资质对业绩的要求也有所不同。在工程设计资质到期之前，需要资质延期，对于延期的问题就需要做一个详细的了解，今天为大家做了几点问题汇总!
企业申请资质需提供《建筑业企业资质延期申请表》(带条形码)及相应附件资料，并按照下列顺序进行装订：
  (一)综合资料及人员资料( 册)：
  1、企业法人营业执照副本;
  2、企业资质正、副本;
  3、企业上一年度建筑业行业统计报表;
  4、企业上一年度经审计的财务报表;
  5、企业生产许可证;
  6、企业法人、企业经理、技术负责人、财务负责人任职文件、职称证、身份证复印件;
  7、建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明、注册;养老保险凭证(近三个月);
  8、非注册的专业技术人员的职称、身份证明、养老保险凭证(近三个月的)。
  (二)工程业绩资料(第二册)：
  1、中标通知书、工程合同;
  2、符合 规定的竣工验收单(备案证)或质量核验资料;
  3、上述资料无法反映技术指标的，还应提供反映技术指标要求的工程照片、图纸、工程决算(考查合同额的业绩指标需附明细)资料等。
  4、如新业绩与原申请业绩中指标相对应且合格，不申报原申请资质时业绩，以新业绩为准(并附业绩确认单)。

建筑资质升级 . 建筑资质增项有什么区别？

资质升级和资质增项的概念：

  资质升级是：建筑企业由低级资质升级为更高级别的资质。成立的建筑企业只能申请 级的资质，想要取得更高级别的资质就需要通过资质升级业务。

  资质增项是：企业在主项资质的基础上取得增项资质,增项资质一般可以有多个。

资质升级和增项的区别：

  1、申请的限制不同：

  资质升级就是在已经有的资质的基础上，去申请更高等级的资质。当然如果企业没有相应资质，或是现有资质不分等级，就无法申请升级。

  而资质增项是在企业获得资质相应的资质以后，为了去承包更多工程而申请的其它专业的资质。

  2、提交的材料不同：

  无论是资质升级还是资质增项，要想审核能够顺利通过，企业都得准备一些材料。如果企业资质升级，就得提供业绩材料和低一级的资质。

  如果资质增项的话，则得准备主项资质，然后视情况准备业绩材料，如增项 等级就不需要准备。

  3、需要的费用不同：

  资质升级需要满足新的条件，从招聘人员到完成注资都需要大笔资金。

  而资质增项，只要是符合要求，人员、资产是可以共用的，因此如果企业预算有限，在升级和增项中，可以先增项。

  4、产生的效果不同：

  建筑企业的承包范围随着等级而变化。企业了资质升级，拿到更高等级的资质，就能获得更高的承包范围。

  但是资质增项，却是在原有承包范围基础上，获得其它专业的项目承包资格。